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뉴스

  • 6월부터 '复工' 시작... 현안 해결 ‘막막’ hot
    분은 삭감이 가능하다. 가급적 직원들에게 재택근무로 완성 가능한 업무를 배정하고, 재택근무 기간에 노동법상의 근무시간 관련 규정 준수해야 한다. 8시간 초과, 주말근무, 공휴일 근무의 경우 연장 근...
    2022.05.29

  • 노동법 新규정 ‘노무파견 규정’ 알아두자 hot
    중국 진출한 한국기업들이 어려움을 겪는 것 중 하나가 중국의 노동법이다. 법규정이 바뀌고 임금이 인상되는 등 중국의 노동환경이 빠르게 변화하고 있는 가운데 상해...
    2014.08.13

  • 상해한국상회 ‘최신노동법•중국식인력관리’ 세미나 개최
    상해한국상회(한국인회)에서 최신노동법과 중국식인력관리에 대한 4월 세미나를 지난 2일 열린공간에서 개최했다. ‘군태군 변호사 사무소’의 왕정양 변호사와 ‘북경산경과기자문유한공사’ 고명선 대표가 최신...
    2013.04.04

  • 무역협회, 중국 진출기업을 위한 노무관리 세미나 개최
    등 복리후생 조건, 최저 임금 및 급여 구성요건 등 근로자 채용시 고려해야 할 사항은 물론 변경된 노동법률과 노동계약 체결시 주의해야 할 점등을 실제 사례를 중심으로 현장감 있게 설명했다.이번 세미...
    2011.03.18

  • 중국 노동환경이 변하고 있다 hot
    이한 자세는 금물, 노동소송보다 노동중재에서 합의를 추진할 것을 제시했다.또한 일상 노무관리에서는 노동법규의 위반행위는 장래 노동분쟁의 불씨로 작용한다. 노동계약 취업규칙에 파업행위에 대한 징벌을 ...
    2010.06.26

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